剛拿到這本書時，首先看到的是封面上一句商業(yè)氣息很濃的話“全球最暢銷圖書第六名《致加西亞的信》作者的巔峰之作”，隨手翻看，映入眼的是一些簡短的小標(biāo)題“不為薪水而工作；比薪水更重要的；”等等，書并不厚，簡單的版式給了我一些好印象。在作者流暢的語句、清晰的思路和生動的描述中，不知不覺我竟一口氣讀完了。書中有許多讓人信服的道理和貼切生動的實例。讀它的感覺像是同一位平和睿智的老者在靜靜的燈光下促膝談心，他在用自己一生的經(jīng)歷告訴你如何做人、如何做事、如何生活。不得不承認(rèn)，我喜歡上了這位老者，于是我們很快有了第二次“交談”。
再次讀它，不同于第一次，這回我端坐于桌前，手里拿著筆，記下了那些引起我思考、共鳴的地方：
（1）要敢于承擔(dān)責(zé)任。我在失敗時總結(jié)教訓(xùn)，常說的一句話是“我沒有機會”或者坦言“這次我沒有抓住機會”。想想這的確是失敗的原因，但為什么會沒有機會或者抓不住機會呢，我們常說機會偏愛有準(zhǔn)備的人，其實機會更偏愛那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人，之所以抓不住機會，有時候是不敢去抓住機會，因為害怕承擔(dān)機會帶來的責(zé)任，所以放棄責(zé)任。殊不知，在放棄責(zé)任的同時，機會也隨之溜走了。書中寫的明確：“世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。想要一時不負(fù)責(zé)任當(dāng)然有可能，但要免除世間所有責(zé)任可得付出巨大的代價。當(dāng)責(zé)任從前門進(jìn)來，你卻自后門溜走，你失去的可是伴隨責(zé)任而來的機會哦！對大部分的職位而言，報酬和所承擔(dān)的責(zé)任有直接的關(guān)系?！?BR>
（2）工作著就是快樂，勞動才能得到幸福。從一首耳熟能詳、傳唱多年的兒歌《勞動最光榮》“要學(xué)喜鵲造新房，要學(xué)蜜蜂采蜜忙，幸福的生活哪里來，全靠勞動去創(chuàng)造”的歌詞中，再從馬斯洛提出的人的最高階段的需要是“實現(xiàn)自我價值”到今年有三分之一的大學(xué)生一畢業(yè)就面臨失業(yè)的殘酷現(xiàn)實，我想我是幸運的，也是快樂的。這種快樂是因為我深知工作不僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。如果我天天無所事事終老一生，豈不是等死。我想我的下一步是要讓自己的愛好與工作融于一體結(jié)合起來，那我將是幸福的。
（3）超越平庸，選擇完美。中國古話說：“木秀于林，風(fēng)必摧之；行先于人，眾必非之?！币欢?，我曾用它來告誡自己，做人中庸一些，做事平庸一些，自己就會活的輕松自在一些。現(xiàn)在想來其實是一種逃避困難的處世態(tài)度，是自己怕追求完美而付出太多的代價。久而久之，就會成為一副未老先衰、敷衍了事、不敢追求成功的模樣。
書中的一段話著實讓我震動，在這里重點寫出，再次警戒自己。
“養(yǎng)成了敷衍了事的惡習(xí)后，做起事來往往就會不誠實。這樣，人們最終必定會輕視他的工作，從而輕視他的人品。粗略的工作，就會造成粗略的生活。工作是人們生活的一部分，做著粗略的工作，不但使工作的效能降低，而且還會使人喪失做事的才能。所以粗略的工作，實在是摧毀理想、墮落生活、阻礙前進(jìn)的仇敵?！?BR>
（4）對待老板的態(tài)度：傳統(tǒng)的教育給了我一種對上級懼怕三分的心理，這種心理延續(xù)到了工作和學(xué)習(xí)中，讓我對老板很是敬畏，于是覺得自己做事是在為老板做，這樣無形中把自己和老板的立場對立了起來。其實實際的情況是什么呢？是老板帶領(lǐng)著我們一幫員工在一條大船上，這里大家沒有高低貴賤，大家的心是往一處想的——就是如何讓我們這條大船開的平穩(wěn)，乘風(fēng)破浪，直掛云帆濟(jì)滄海。老板就是這條大船的船長，我們就是水手，各司其職，這樣和老板不僅不會形成對立，而且深知我們必須同舟共濟(jì)，就會以老板的心態(tài)關(guān)心我們這條大船的狀況，同它一道揚帆遠(yuǎn)行。
書讀了兩遍，有了這一些感悟，并不成熟、完全。我想在我遇到困難時，我還會再向這位“老者”求教的。
