About Us
人才是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的根本。多年來，公司秉持以人為本的用人理念，海納百川，林集萬木，誠邀各路精英加盟，我們崇尚輕松快樂的工作方式，致力于使公司成為每名員工賺錢、成長、快樂的工作坊！
公司非常重視培訓(xùn)工作，擁有全方位、系統(tǒng)的現(xiàn)代營銷理論培訓(xùn)體系，我們的員工將有機(jī)會聆聽國內(nèi)超級營銷大師的講座；國內(nèi)著名營銷實戰(zhàn)專家也將給予您親身指導(dǎo)與培訓(xùn)！
我們將根據(jù)每位成員的興趣特長為您規(guī)劃具有針對性的個人職業(yè)生涯通道，在科學(xué)規(guī)范的人力資源管理體系下，讓大家輕松學(xué)習(xí)，快樂成長！
龍江家園酒業(yè)是一個實現(xiàn)人生夢想的大舞臺，我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的工作環(huán)境、富有競爭力的薪酬和人性化的員工福利計劃,現(xiàn)有以下空缺崗位誠邀您的加盟！
招聘崗位
銷售經(jīng)理（山東或河北省內(nèi)）
1． 基本條件：
性別 不限
年齡 30歲以上
學(xué)歷 大專及以上
經(jīng)驗 五年以上快速消費品銷售相關(guān)經(jīng)驗，具有三年以上管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)至少15人以上的團(tuán)隊經(jīng)驗。
2． 工作職責(zé)：
1、執(zhí)行大區(qū)內(nèi)銷售政策、銷售計劃，保證區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊組建、人員管理以及組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。
3、根據(jù)區(qū)域預(yù)算費用進(jìn)行合理控制；
4、配合完成市場推廣活動；
5、經(jīng)銷商的開發(fā)與管理、終端網(wǎng)點開發(fā)和維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及上級交辦的其它工作。
業(yè)務(wù)主管（石家莊）
1． 基本條件：
2 性別 不限
2 年齡 25歲以上
2 學(xué)歷 大專及以上（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）
2 經(jīng)驗 三年以上快速消費品銷售經(jīng)驗，帶領(lǐng)至少5人以上的團(tuán)隊經(jīng)驗。
2． 工作職責(zé)：
1、完成大區(qū)分解的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)及其他各項工作；
2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點客戶的開發(fā)與維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端網(wǎng)點的維護(hù)、拜訪等相關(guān)工作；
4、配合完成市場推廣活動；
5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
1． 基本條件：
性別 不限
年齡 30歲以上
學(xué)歷 大專及以上
經(jīng)驗 五年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，具有三年以上管理經(jīng)驗，能適應(yīng)出差
工作職責(zé)：
1、制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓(xùn)工作；
2、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，滿足公司戰(zhàn)略以及員工個人的需求；
3、 起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；
5、4、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
6、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；
7、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
8、 收集、分析競爭對手培訓(xùn)信息和市場培訓(xùn)動態(tài)并及時制定應(yīng)對策略上報公司；
9、建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。
大客戶經(jīng)理（北京）
1． 基本條件：
性別 不限
年齡 30歲以上
學(xué)歷 大專及以上
經(jīng)驗 十年以上快速消費品銷售相關(guān)經(jīng)驗，具有五年以上管理經(jīng)驗，有管理過經(jīng)銷商的相關(guān)經(jīng)驗
其他要求 能適應(yīng)頻繁出差
2.工作職責(zé)
1、客戶管理政策的制定、宣導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對重點客戶（經(jīng)銷商）財務(wù)、庫房管理、人員管理等各方面進(jìn)行指導(dǎo)與建議；
3、收集、分析客戶資料，診斷客戶問題并提出具體實施方案；
4、團(tuán)隊建設(shè)；
招聘詳細(xì)情況請登錄招聘網(wǎng)站查詢：www.51job.com www.chinahr.com 歡迎您的加盟！
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