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讀《自動自發(fā)》有感——魯北分公司:曹俊遙
2008/10/8
    來到龍江家園工作已經有一年多了,在這個企業(yè)大家庭中讓我學會了很多在學校里所無法理解到的深刻道理??梢哉f龍江家園是我走進社會的第一座城,在這座城里蘊涵了許多寶貴的“財富”他讓我這個初出茅廬的小子明白了什么叫企業(yè),什么叫做人性話管理,什么叫做團隊精神,什么叫做責任重于泰山。我喜歡我的工作,更喜歡龍江家園的各位同仁,喜歡他們的樸實,喜歡他們的勇敢,更加喜歡他們的努力拼搏與勤勞奉獻。
 
    今天,我在這里要感謝那些一直以來做著默默無聞工作的龍江家園營銷學院的同仁,是你們讓這些工作在一線上的同志們不斷地積極進取,不斷的探索研究,讓我們這些銷售人員在激烈的市場競爭中真正做到理論與實際的超完美結合,可謂是場場戰(zhàn)勝場場收益,更是場場樂此不疲。對于初總為我們精心推薦的《自動自發(fā)》一書,更是受益匪淺,他讓我徹底的明白了什么是真正的勤奮,敬業(yè),忠誠和自信,看完此書我沉默了許久,感覺自己還有很多不足之處,但同時我也有了下文的深深感觸:
 
    (1)要敢于承擔責任。我在失敗時總結教訓,常說的一句話是“我沒有機會”或者坦言“這次我沒有抓住機會”。想想這的確是失敗的原因,但為什么會沒有機會或者抓不住機會呢,我們常說機會偏愛有準備的人,其實機會更偏愛那些敢于承擔責任的人,之所以抓不住機會,有時候是不敢去抓住機會,因為害怕承擔機會帶來的責任,所以放棄責任。殊不知,在放棄責任的同時,機會也隨之溜走了。書中寫的明確:“世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔任何責任的便宜事。想要一時不負責任當然有可能,但要免除世間所有責任可得付出巨大的代價。當責任從前門進來,你卻自后門溜走,你失去的可是伴隨責任而來的機會哦!對大部分的職位而言,報酬和所承擔的責任有直接的關系。”

    (2)工作著就是快樂,勞動才能得到幸福。從一首耳熟能詳、傳唱多年的兒歌《勞動最光榮》“要學喜鵲造新房,要學蜜蜂采蜜忙,幸福的生活哪里來,全靠勞動去創(chuàng)造”的歌詞中,再從馬斯洛提出的人的最高階段的需要是“實現(xiàn)自我價值”到今年有三分之一的大學生一畢業(yè)就面臨失業(yè)的殘酷現(xiàn)實,我想我是幸運的,也是快樂的。這種快樂是因為我深知工作不僅是為了滿足生存的需要,同時也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。如果我天天無所事事終老一生,豈不是等死。我想我的下一步是要讓自己的愛好與工作融于一體結合起來,那我將是幸福的。

    (3)超越平庸,選擇完美。中國古話說:“木秀于林,風必摧之;行先于人,眾必非之?!币欢龋以盟鼇砀嬲]自己,做人中庸一些,做事平庸一些,自己就會活的輕松自在一些?,F(xiàn)在想來其實是一種逃避困難的處世態(tài)度,是自己怕追求完美而付出太多的代價。久而久之,就會成為一副未老先衰、敷衍了事、不敢追求成功的模樣。書中的一段話著實讓我震動,在這里重點寫出,再次警戒自己?!梆B(yǎng)成了敷衍了事的惡習后,做起事來往往就會不誠實。這樣,人們最終必定會輕視他的工作,從而輕視他的人品。粗略的工作,就會造成粗略的生活。工作是人們生活的一部分,做著粗略的工作,不但使工作的效能降低,而且還會使人喪失做事的才能。所以粗略的工作,實在是摧毀理想、墮落生活、阻礙前進的仇敵。”

 
    (4)對待老板的態(tài)度:傳統(tǒng)的教育給了我一種對上級懼怕三分的心理,這種心理延續(xù)到了工作和學習中,讓我對老板很是敬畏,于是覺得自己做事是在為老板做,這樣無形中把自己和老板的立場對立了起來。其實實際的情況是什么呢?是老板帶領著我們一幫員工在一條大船上,這里大家沒有高低貴賤,大家的心是往一處想的——就是如何讓我們這條大船開的平穩(wěn),乘風破浪,直掛云帆濟滄海。老板就是這條大船的船長,我們就是水手,各司其職,這樣和老板不僅不會形成對立,而且深知我們必須同舟共濟,就會以老板的心態(tài)關心我們這條大船的狀況,同它一道揚帆遠行。
 
    書讀完了,有了一些感悟,并不成熟。我想在我遇到困難時,我還會拿起《自動自發(fā)》不斷的摸索,前行。